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Améliorer sa productivité
Améliorer sa productivité signifie trouver des moyens de mieux connaître ses clients et leurs habitudes d'achat pour pouvoir ensuite les contacter au bon moment. Cela signifie aussi perdre moins de temps à établir ses devis et factures, à accélérer ses échanges avec ses collaborateurs en déplacement, et à partager efficacement les informations de l'entreprise avec ses équipes...
ANPE : Au service des entreprises
Trouver la bonne personne rapidement disponible : pour cela, le bassin de l’ANPE peut s’avérer être un puit sans fond, avec une réactivité étonnante. Mais attention, pour la sélection, ne comptez que sur vous-même: chacun son rôle !
CP(N)E : le prix de la flexibilité!
Très décrié, et finalement assez peu utilisé, le CP(N)E, offre à certains employeurs une certaine flexibilité en autorisant le renvoi "immédiat et non motivé", en échange d'une indemnité. Revue de détails.
L'apprenti, un salarié pas comme les autres !
Vous avez besoin d'une petite main pour vous seconder? Vous voulez partager votre passion pour votre métier? Vous voulez former vous-même vos salariés ? Le contrat d'apprentissage, outre le fait qu'il soit aidé, est certainement la formule qu'il vous faut !
Le CDD, un engagement ferme!
Le CDD est sans soute le contrat de travail le plus rigide de l'arsenal : il ne peut être signé que dans des conditions spécifiques et est très difficilement rompable en cours d'exécution. Voici un aperçu de ce qu'il impose…
Le CDI, classique mais efficace !
L'embauche d'un salarié est une étape importante et impliquante pour l'entrepreneur : de son entreprise, de son succès dépendent maintenant plusieurs personnes ! Outre l'envie de travailler avec quelqu'un, il est nécessaire de bien définir le contrat qui lie l'entreprise et son salarié.
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