 |
Votre Recherche :
Le CDD, un engagement ferme!
Le CDD est sans soute le contrat de travail le plus rigide de l'arsenal : il ne peut être signé que dans des conditions spécifiques et est très difficilement rompable en cours d'exécution. Voici un aperçu de ce qu'il impose…
Le CDI, classique mais efficace !
L'embauche d'un salarié est une étape importante et impliquante pour l'entrepreneur : de son entreprise, de son succès dépendent maintenant plusieurs personnes ! Outre l'envie de travailler avec quelqu'un, il est nécessaire de bien définir le contrat qui lie l'entreprise et son salarié.
Le prévisionnel à 12 mois :
votre nouveau compagnon !
Gérer, c'est prévoir! Il n'est pas question de vous transformer ici en Mme Irma, bien au contraire. Chaque événement de la vie financière de votre entreprise a des incidences sur l'avenir, et c'est précisément la prise en compte et l'analyse de ces éléments qui est nécessaire...à la survie de votre création.
L’e-commerce : un nouveau levier de croissance pour les TPE ?
Le marché de l’e-commerce a largement évolué au cours de ces 3 dernières années. Aujourd’hui il se porte plutôt bien, 12 milliards d’euros de CA en 2006. Et vous, vous pourriez avoir envie de vous lancer dans cette aventure :
Mon EURL à moi !
L'EURL fut introduite en 1985 pour soulager les entrepreneurs "personnels", principalement artisans et commerçants, qui n'étaient pas protégés contre les banques. C'est la forme la plus simple de société commerciale, qui convient parfaitement à celui ou celle qui veut se lancer seul !
Que faut il attendre de votre banquier ?
«Le banquier vous prête un parapluie quand il fait beau et vous le reprend quand il pleut»…L’adage est assez évocateur du parcours semé d’embûches qui vous attend, alors courage, d’autres sont passés par là !
Nous avons 35 résultats pour votre recherche avec entreprise de personne.
