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Le CDD, un engagement ferme!
Le CDD est sans soute le contrat de travail le plus rigide de l'arsenal : il ne peut être signé que dans des conditions spécifiques et est très difficilement rompable en cours d'exécution. Voici un aperçu de ce qu'il impose…

Le CDI, classique mais efficace !
L'embauche d'un salarié est une étape importante et impliquante pour l'entrepreneur : de son entreprise, de son succès dépendent maintenant plusieurs personnes ! Outre l'envie de travailler avec quelqu'un, il est nécessaire de bien définir le contrat qui lie l'entreprise et son salarié.

Que payent les charges sociales
Nombre de créateurs et chefs d’entreprises pestent régulièrement contre ce "mal" identifié comme français…mais que payent "les charges" dont certains politiciens veulent nous exonérer, au moins partiellement ?

Vidéo : La S.A.R.L avec A. Ghesquière
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