 |
Votre Recherche :
CP(N)E : le prix de la flexibilité!
Très décrié, et finalement assez peu utilisé, le CP(N)E, offre à certains employeurs une certaine flexibilité en autorisant le renvoi "immédiat et non motivé", en échange d'une indemnité. Revue de détails.
L'apprenti, un salarié pas comme les autres !
Vous avez besoin d'une petite main pour vous seconder? Vous voulez partager votre passion pour votre métier? Vous voulez former vous-même vos salariés ? Le contrat d'apprentissage, outre le fait qu'il soit aidé, est certainement la formule qu'il vous faut !
Le CDD, un engagement ferme!
Le CDD est sans soute le contrat de travail le plus rigide de l'arsenal : il ne peut être signé que dans des conditions spécifiques et est très difficilement rompable en cours d'exécution. Voici un aperçu de ce qu'il impose…
Video : Comment bien recruter !
Les premiers salariés sont essentiels dans le développement de votre entreprise, il est donc indispensable de ne pas se tromper et de bien les choisir.
Avec, Cédric de Groulard, nous allons voir comment se structure le processus d'un recrutement.
Nous avons 4 résultats pour votre recherche avec embauche.
