Le CDD, un engagement ferme!
Le CDD est sans soute le contrat de travail le plus rigide de l'arsenal : il ne peut être signé que dans des conditions spécifiques et est très difficilement rompable en cours d'exécution. Voici un aperçu de ce qu'il impose…
Pour quel contrat de travail opter ?
CDI, CDD, CN(P)E ou CIE ne sont que quelques uns des contrats régissant les relations employeur-employé, avec lesquels l’administration a enrichi notre droit du travail…rapide état des lieux pour chef d’entreprise pas encore au bout de ses surprises !
Pour quel contrat de travail opter ?
CDI, CDD, CN(P)E ou CIE ne sont que quelques uns des contrats régissant les relations employeur-employé, avec lesquels l’administration a enrichi notre droit du travail…rapide état des lieux pour chef d’entreprise pas encore au bout de ses surprises !