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La valeur d'une entreprise
La valeur, bien que n’attendant pas le nombre des années, est une notion subjective, qui dépend des objectifs poursuivis par l’acquéreur : acquisition de parts de marché, possibilité d’économies d’échelle, participation financière ou patrimoniale…
Le CDI, classique mais efficace !
L'embauche d'un salarié est une étape importante et impliquante pour l'entrepreneur : de son entreprise, de son succès dépendent maintenant plusieurs personnes ! Outre l'envie de travailler avec quelqu'un, il est nécessaire de bien définir le contrat qui lie l'entreprise et son salarié.
Les espaces de travail externalisés : en tirer bénéfice
Gérer la croissance des équipes, limiter les investissements aux actifs opérationnels de l'entreprise, tels sont les préoccupations de l'entrepreneur. Christine FALA-ROCA, Responsable Marketing chez REGUS, nous explique comment les centres d'affaires répondent à ces problématiques.
Les premiers pas de la croissance externe
Ça y est, vous êtes décidé: le développement de votre entreprise passe désormais par un rachat. Pour affirmer son leadership, se diversifier, ou tout simplement pour acquérir un savoir faire/compétence indispensable rapidement.
Les secteurs en croissance
Entreprendre, c'est surtout trouver ou anticiper un marché, un potentiel de revenus. Où se trouveront, demain, les gisements de croissance pour l'économie et les business porteurs pour les entrepreneurs ?
Louer ou acheter ?
Au delà de la vision capitalistique (possède ce qui est stratégique, utilise ce qui ne l’est pas), la question de la propriété d’un bien pour une entreprise se pose aussi en termes financiers : quelle solution va maximiser les profits?
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