Régis Novi, co-fondateur de MailinBlack
« A la création, nous n'avons pas levé de capitaux, nous n'avions que les sommes investies par les trois fondateurs. Les premiers recrutements se sont donc faits par le bouche-à-oreille, les relations et via l'ANPE. Cela nous a permis de recruter deux/trois personnes avec un profil moyennement qualifié. Depuis un an, nous faisons appel à un cabinet de recrutement ou à un chasseur de têtes selon les profils recherchés. En fait, tout est une question de moyen, mais, si on peut s'offrir un cabinet, le ROI (retour sur investissement, NDLR) est intéressant en terme d'économie de temps car le cabinet s'occupe de la short-list et des réponses négatives. »
Laurent d'Hoorne, directeur de la communication de MG International
« La première phase de recrutement a été effectuée au sein du réseau des deux créateurs de la société. Autrement dit il s'agissait d'amis, de personnes de confiance, spécialistes dans leurs domaines. Les relations humaines comptent au moins autant que les diplômes, pour ne pas dire plus. Dans un second temps et pour des postes essentiellement de techniciens, notamment en période de pic de production, nous faisons appel aux sociétés d'Intérim installées dans notre bassin d'emploi. La région de La Ciotat a été sinistrée et nous attachons beaucoup d'importance aux recrutements de locaux. A l'issu de leur mission, nous essayons, dans la mesure du possible de les embaucher. Nous avons aussi sollicité l'ANPE locale pour procéder là encore à des recrutement techniques. »
Denis Bastiment, fondateur de Kamayo
« Dans un premier temps nous avons fonctionné de manière opportuniste en activant notre réseau. Il s'agissait de cooptation, de mise en relation ou d'anciens collègues ou collaborateurs. Pour notre deuxième cycle de recrutement, nous avons décidé de passer un contrat avec la société Monster.fr. Nous avons recruté une dizaine de personnes en CDI par ce biais, pour un coût global d'environ 5 000 euros. A présent, nous nous adressons à un cabinet de recrutement, c'est encore plus cher mais c'est une solution qui nous permet de ne pas perdre de temps et de recevoir des personnes pré-sélectionnées.
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