Nombre de créateurs et chefs d’entreprises pestent régulièrement contre ce "mal" identifié comme français…mais que payent "les charges" dont certains politiciens veulent nous exonérer, au moins partiellement ?
Si vous ne bénéficiez pas d'une exonération de charges sociales, ou quand cette exonération prendra fin, préparez-vous à en payer une longue liste! Au total, les charges salariales patronales (à payer en plus du salaire brut) représenteront entre un tiers et la moitié du salaire brut versé à un salarié, selon les régimes et statuts.
En voici les principaux éléments :
- les charges de sécurité sociale recouvrent les charges de maladie, maternité, invalidité, retraite de base, décès, allocations familiales et accidents du travail
- la contribution solidarité autonomie
- la contribution au Fonds National d’Aide au Logement
- l'Assedic : assurance-chômage, fonds de garantie des salaires, APEC le cas échéant
- la retraite complémentaire (ARRCO pour les non-cadres, AGIRC pour les cadres, AGFF pour tous les salariés)
- les taxes diverses : la taxe d’apprentissage, la participation construction, le versement transport
- la participation à la formation professionnelle continue
- la taxe sur les salaires
- la CSG et la CRDS
Les charges ont une part patronale et une part salariale. Seule la part patronale est due par l'employeur. Plus de 100 « Unions » de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d’allocations familiales (Urssaf) à travers la France sont chargées de recouvrir les charges de sécurité sociale, ainsi que la CSG/CRDS. Les organismes de chômage et de retraite complémentaire sont chargés du recouvrement des cotisations qui leur sont dues.
Attention, l’employeur se substitue à son salarié pour le versement de la part salariale auprès des organismes de recouvrement. Ne pas faire ces versements relève du droit pénal pour le mandataire social !
Liens Utiles :
Une fiche de paie dans le détail
Pour en savoir plus sur l'Urssaf
et la sécurité sociale
Le site officiel des déclarations sociales
L'Urssaf offre également un
outil de calcul du total des cotisations sociales
L'Assedic
Les institutions de retraite complémentaires